Emirates

Emirates publica un ejemplo de contratación para capitán de ingreso directo en lugar de un promedio: un paquete total de AED 1,185,000 al año (aprox. US$ 323 mil) que ya incluye vivienda, transporte, gastos escolares, cobertura médica, seguros, boletos de avión para vacaciones y la aportación de la empresa al fondo de previsión, del cual AED 575,000 al año (aprox. US$ 157 mil) es remuneración en efectivo. Los EAU no tienen impuesto sobre la renta personal, así que la remuneración en efectivo se recibe sin que se descuente impuesto sobre la renta. No es un promedio de toda la plantilla ni un mínimo garantizado. Fuente consultada el 2026-09-26.

Emirates publica ejemplos de contratación para primer oficial en lugar de un promedio. Standard: paquete total de AED 900,000 al año (aprox. US$ 245 mil), del cual AED 385,000 (aprox. US$ 105 mil) es remuneración en efectivo. Enhanced, para primeros oficiales que cumplen las condiciones de experiencia y licencia indicadas: paquete total de AED 935,000 al año (aprox. US$ 255 mil), del cual AED 415,000 (aprox. US$ 113 mil) es remuneración en efectivo. Enhanced no es una cifra que aplique a todos los primeros oficiales. Fuente consultada el 2026-09-26.

Los Emiratos Árabes Unidos no tienen impuesto sobre la renta personal, así que la remuneración en efectivo que indica Emirates se recibe sin que se descuente impuesto sobre la renta. Los sueldos de las aerolíneas japonesas se expresan antes de descontar impuestos, por lo que una misma cifra principal deja un monto distinto en el bolsillo. Las cifras de ANA y JAL en este sitio son estimaciones propias, mientras que Emirates indica una cifra de su propia oferta de empleo, así que no publicamos cuántas veces una cifra supera a la otra. Tu situación fiscal, en particular la residencia en Japón, debe revisarse por separado.

Emirates publica sus requisitos de ingreso en su sitio de empleo. Capitán de ingreso directo — 7,000+ horas de vuelo totales y nivel 5 de inglés OACI o superior. Primer oficial, Standard — 2,000+ horas de vuelo totales y nivel 4 de inglés OACI o superior. Primer oficial, Enhanced — 4,000+ horas de vuelo totales en jets de más de 20 t de MTOW, más 2,000+ horas en jets multitripulación de más de 50 t de MTOW, y nivel 5 de inglés OACI o superior.

Capitán de ingreso directo: remuneración en efectivo, mensual US$ 13 mil; Primer oficial, Standard: remuneración en efectivo, mensual US$ 8.7 mil; Primer oficial, Enhanced: remuneración en efectivo, mensual US$ 9.4 mil. Estas son las cifras mensuales que publica la aerolínea, no una cifra anual dividida entre doce. Doce veces la cifra mensual no equivale a la cifra anual publicada, y dejamos ambas tal como se publicaron. Un paquete total que incluye vivienda y gastos escolares dividido entre doce no es un sueldo mensual.

Para capitanes publicamos una oferta de empleo oficial en lugar de un promedio — Capitán de ingreso directo: remuneración en efectivo, anual US$ 157 mil, paquete total, anual (incluye la remuneración en efectivo) US$ 323 mil. No es un promedio de toda la plantilla. Para primeros oficiales publicamos una oferta de empleo oficial en lugar de un promedio — Primer oficial, Standard: remuneración en efectivo, anual US$ 105 mil, paquete total, anual (incluye la remuneración en efectivo) US$ 245 mil; Primer oficial, Enhanced: remuneración en efectivo, anual US$ 113 mil, paquete total, anual (incluye la remuneración en efectivo) US$ 255 mil. No es un promedio de toda la plantilla. La cifra en efectivo es el "take home cash" que indica la propia aerolínea. Es un ejemplo de contratación basado en el sueldo base más una asignación de vuelo por 85 horas al mes. Fuente consultada el 2026-09-26; las cifras en yenes se convierten para comparar con el tipo de cambio registrado al 2026-08-22, no con un tipo de cambio en tiempo real.