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🇹🇼 台湾プレミアムキャリア新設独立系

スターラックス航空(STARLUX Airlines)

STARLUX Airlines — 台湾のプレミアム新設航空会社 · 2020年就航

¥2,400万〜3,600万
機長年収(目安)
¥1,350万〜1,800万
FO年収(目安)
約25機
保有機材数
2020年1月
就航開始
概要

スターラックス航空(STARLUX Airlines)について

スターラックス航空(STARLUX Airlines)は2020年1月就航の台湾のプレミアム独立系航空会社。EVA AirグループのCEOだった張國煒氏が創業。中距離・長距離路線でのプレミアムサービスを提供し、2024年からA350-900で北米路線(ロサンゼルス等)を開設。成長フェーズにあり積極的なパイロット採用を継続中。

本社
台北(台湾)
ハブ
桃園国際空港(TPE)
設立
2018年(就航2020年)
アライアンス
未加盟(独立系)
主力機材
A321neo, A350-900
成長段階
拡張フェーズ
年収データ

パイロット年収(2026年3月・参考値)

※ 掲載年収は公開データ・業界水準を基にした参考値です。実際の給与条件は各社採用情報でご確認ください。

ポジション年収レンジ参考中央値備考
機長(Captain)
A350-900 長距離国際線
¥2,400万〜¥3,600万
¥3,000万 プレミアムポジショニング
副操縦士(F/O)
A321neo/A350 国際線
¥1,350万〜¥1,800万
¥1,575万 積極採用中
訓練生(Cadet F/O)
MPL / 自社養成
¥500万〜¥800万
¥650万 訓練中給与あり

※ TWD/JPY≈5.04換算。スターラックスはプレミアムキャリアとして競争力ある待遇を提供。外国人FOはexpat契約が一般的。詳細条件は採用時に確認。

年収比較

スターラックス vs 他社 — 機長年収比較(2026年)

※ TWD/JPY≈5.04換算、USD/JPY≈159換算。各社の参考値。実際の条件は採用時に確認。

航空会社機長年収(目安)FO年収(目安)外国人採用安定性
🇹🇼 スターラックス
新設プレミアム
¥2,400〜3,600万¥1,350〜1,800万積極採用中成長中
🇹🇼 EVA Air
老舗プレミアム
¥2,200〜2,800万¥1,600〜2,000万実績あり高安定
🇹🇼 China Airlines
フラッグキャリア
¥1,600〜2,500万¥800〜1,300万限定的高安定
🇯🇵 ANA
国内最高水準
¥2,500〜3,500万¥1,100〜1,700万基本なし最高安定
🇯🇵 JAL
国内フラッグ
¥1,800〜2,800万¥1,200〜2,500万基本なし高安定

スターラックスは台湾航空会社の中で最も競争力のある給与水準を提供。外国人の機長採用実績あり。成長フェーズのため、昇格スピードも他社より速い傾向。

運航環境

路線・機材

就航路線

桃園ハブからアジア各都市(東京、大阪、ソウル、バンコク、シンガポール等)および北米(ロサンゼルス、サンフランシスコ、シアトル等)に就航。

保有機材

Airbus A321neo(中距離), A350-900(長距離北米路線)。発注機材も多数。

訓練環境

訓練・審査

型式訓練(A321/A350)

エアバス認定訓練センターでの型式訓練。新航空会社のため最先端の訓練環境を整備中。

プレミアムサービス訓練

スターラックス独自のプレミアムサービス基準に基づく乗務員訓練。

LIFUS・OPC

標準的な型式訓練後のライン訓練および定期審査体制。

昇格

新設航空会社のため、早期からシニア乗務員として活躍できる機会が多い。

福利厚生

ベネフィット

✈️
スタッフ旅行

スターラックス便の社員割引。成長する路線網で利用機会が増加中。

💼
プレミアム環境

高品質なキャビン・サービスを誇るプレミアムキャリアとしての乗務環境。

📈
成長機会

新設航空会社のため、キャリアの早い段階で上位ポジションへの昇格チャンスあり。

🏥
医療保険

本人・家族向け医療保険。

💰
ボーナス

業績連動ボーナス。

日本人転職ガイド

日本人パイロットがスターラックスに転職するには

近い台湾で国際キャリアを築ける数少ない選択肢。日系よりも高い年収・プレミアム環境・昇格スピードが魅力。

採用要件 — 機長(Captain)
  • ATPL保有(ICAO Annex 1相互承認)
  • ワイドボディ機長経験(A350/B777等)
  • 総飛行時間 5,000時間以上(目安)
  • 英語 ICAO Level 4以上
  • 犯罪歴なし・CLASS 1身体検査合格
採用要件 — 副操縦士(F/O)
  • CPL/ATPL保有
  • エアバス機型式資格あれば優遇
  • 総飛行時間 1,500時間以上(目安)
  • 英語 ICAO Level 4以上
  • A321neo / A350型式取得意欲
応募〜採用の流れ(目安:3〜6ヶ月)
1
書類選考(〜2週間)
英文CV・ログブック・ライセンスコピーを提出。ICAO Annex 1形式のライセンスが必要(国土交通省発行も原則対応)。
2
技術面接・シミュレーター審査(台湾現地 1〜2日)
台北のトレーニングセンターで実施。渡航費は基本自己負担。A321シムチェックと技術面接が中心。
3
身体検査・バックグラウンドチェック
台湾民航局(CAAC TW)指定機関での身体検査。前職の照会・犯罪歴確認。
4
内定・就労ビザ申請(〜1ヶ月)
スターラックスがスポンサー。家族帯同可(配偶者ビザ)。ビザ取得後に渡台。
5
型式訓練〜ライン就航(3〜6ヶ月)
A321neo または A350-900 の型式訓練。訓練期間中も給与が支給される。LIFUS完了後にライン就航。
台北での生活 — 日本人が知っておくべきこと
🏠
生活費

東京比で約60〜70%。2LDKで月18〜25万円相当。食費も格安。

✈️
日本へのアクセス

台北〜東京/大阪は直行3時間。日本路線多数で帰省しやすい。

🏫
子育て環境

台北日本人学校あり。インターナショナルスクールも選択可能。

🤝
日本人コミュニティ

台北在住日本人は約2万人。日本語対応の医療機関も充実。

募集要項

採用情報(2026年3月現在)

採用状況:拡張フェーズのため積極採用中(2026年3月)。外国人機長の採用実績あり。

機長(Captain)— A350-900
北米・長距離国際線機長
採用中(要確認)
必要資格:ATPL(ICAO相互承認)
経験:ワイドボディ機長経験者優先
英語:ICAO Level 4以上
副操縦士(F/O)— A321neo/A350
中短距離および長距離路線
採用中(要確認)
必要資格:CPL/ATPL
英語:ICAO Level 4以上
スターラックス 転職ガイド

採用試験6日間の完全ガイド — 実体験レポート

応募書類の作成・SIM試験・面接・身体検査・居留VISA・入社日書類まで、スターラックス転職の全プロセスを詳解

スターラックス転職・採用試験ガイドを読む →
現地パイロットの生の声

現役・元パイロットが語るスターラックスの実態

PilotsGlobal・PPRuNe などに投稿された英語圏パイロットの口コミを忠実に翻訳・抜粋。改変なし。設立2020年の新興エアラインのため件数は限られます。出典はページ下部に掲載。

評価が高い点

「真新しい機材(A321neo・A350)で飛べるのが魅力。新設エアラインなので機長への昇格チャンスが早い」

現役パイロット(★4.0/5)・2023年 — PilotsGlobal

注意・懸念点

「新設会社ゆえに制度や手続きがまだ発展途上で、体制が固まりきっていない面がある」

現役パイロット(★3.0/5)・2023年 — PilotsGlobal
※ 参考:PilotsGlobal上のスターラックス パイロットレビューの総合評価は概ね★3〜4台(少数サンプル)。設立が新しいため口コミ件数自体が限られており、上記は入手できた範囲の抜粋です。
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